Jól jönne egy konfliktuskezelés mentor a hétköznapokban?
Kinek való a Prémium “Serpa” féléves konfliktuskezelési asszisztencia?
Ez a befektetési csomag neked szól, ha már ráébredtél, hogy nagyon sok pénzt vesznek ki a zsebedből a cégeden belüli kezeletlen konfliktusok.
Féléven keresztül melletted leszek és segítek kisimítani az ellentéteket,
megoldást találni a legkényelmetlenebb helyzetekre is.
Mik lehetnek ezek a konfliktusok?
konfliktus a vezetés és beosztottak között (a kollégák finoman betartanak, diszkréten szabotálnak)
a kollégák egymás közötti villongásai, oltások, ekézések
a vállalkozás és a megbízók, kliensek, ügyfelek közötti nehézségek, rosszul kezelt kifogások
Mit tartalmaz a Prémium „Serpa” együttműködési csomag?
- egy 90 perces nyitó konzultációt, amely alatt közösen ránézünk a helyzetedre, aztán kialakítjuk az együttműködésünk kereteit, amelyen belül
- végig kísérlek egy-egy konkrét konfliktusos folyamaton (megszabadulás zűrös kollégától, kiegyezés egy kekec ügyféllel) a megoldásig,
- szinte a nap huszonnégy órájában a rendelkezésedre állok telefonon, üzenetekben, hogy legyen mögötted valaki, akivel meg tudod konzultálni a következő lépést, majd utólag kiértékelni azt,
- természetesen nem helyetted oldom meg a konfliktusokat, hanem a személyiséged gazdagításával, fejlesztésével Te magad fogod ezt megtenni. Ezért lehet, hogy fél év múlva már nem is lesz rám szükséged, mert önállóan is képes leszel a legnehezebb szituációk kezelésére is.
Dr. Tóth Gyula
pszichológus, konfliktuskezelés specialista
Miért bízz bennem, ha konfliktuskezelésről van szó?
Konfliktusok mindig voltak és lesznek is.
A kérdés csak az, hogyan kezeljük őket.
Sokoldalúan képzett konfliktus-szakember vagyok, intervenciós szakpszichológus, jogász, mesterpedagógus, vezető-szaktanácsadó, egyetemi oktató és harcművész.
Több, mint harminc éve vagyok a frontvonalban. Pszichiátriai betegek, problémás középiskolások, kekec hallgatók, méltatlankodó alkalmazottak, konok vezetők és zsörtölődő kollégák között alakítottam és csiszoltam módszereimet.
Mit mondanak, akik már dolgoztak velem?
„Minden mondata használható a gyakorlatban.”
„Hangulatos, érdekes. Laza légkör, sok humorral. Köszönöm!”
„Rugalmas, felhőtlen légkör, pozitív kisugárzás, megoldásközpontú gondolkodás.”
„Magas szakmai tudásával és megnyerő személyiségével hamar kivívta a kollégáim szimpátiáit. Mára szlogenné (ő hivatkozási pontnak mondaná) lettek nálunk a kijelentései, megállapításai.”
„Feszülten érkeztem a konzultációra, de hamar feloldódtam. Maradjon mindig ilyen fesztelen!”
„Sokszor kimondott helyettem olyan dolgokat, amiket én nem mertem még elgondolni sem eddig.”
„Nagyra értékeltem az előadó humorát!”
„Lényegretörő, gyakorlati segítséget kaptam a problémám megoldásához.”
„Egyedül álló és irigylésre méltó a feszültségmentes-légkör teremtő képessége. Először bizalom, kapcsolat, és csak aztán jön a többi.”
„Színes, érdekes, tartalmas foglalkozás volt.”
„Hiteles, nyílt és őszinte.”
„Minden helyzetre van egy jó története, de minimum egy filmes példája.”
„Imádtam a foglalkozás végi “Ma mit viszel haza a kosárba?” – kérdést. Sokszor nekem ilyenkor állt össze az az napi tanulság és cselekvési terv.”
„Életszerű helyzetekkel világítja meg az előttem álló lehetőségeket.”
Tegyük rendbe együtt a cégen belüli konfliktusokat!
Jelentkezz most az űrlap kitöltésével!
A féléves együttműködés díja: 249.000 Ft
Az űrlap kitöltése után felveszem veled a kapcsolatot a megadott elérhetőségeid egyikén és egyeztetjük az első beszélgetés időpontját!