Jól jönne egy konfliktuskezelés mentor a hétköznapokban?
Kinek való a Prémium “Serpa” féléves konfliktuskezelési asszisztencia?
Ez a befektetési csomag neked szól, ha már ráébredtél, hogy nagyon sok pénzt vesznek ki a zsebedből a cégeden belüli kezeletlen konfliktusok.
Féléven keresztül melletted leszek és segítek kisimítani az ellentéteket,
megoldást találni a legkényelmetlenebb helyzetekre is.
Mik lehetnek ezek a konfliktusok?
konfliktus a vezetés és beosztottak között (a kollégák finoman betartanak, diszkréten szabotálnak)
a kollégák egymás közötti villongásai, oltások, ekézések
a vállalkozás és a megbízók, kliensek, ügyfelek közötti nehézségek, rosszul kezelt kifogások
Mit tartalmaz a Prémium „Serpa” együttműködési csomag?
- egy 90 perces nyitó konzultációt, amely alatt közösen ránézünk a helyzetedre, aztán kialakítjuk az együttműködésünk kereteit, amelyen belül
- végig kísérlek egy-egy konkrét konfliktusos folyamaton (megszabadulás zűrös kollégától, kiegyezés egy kekec ügyféllel) a megoldásig,
- szinte a nap huszonnégy órájában a rendelkezésedre állok telefonon, üzenetekben, hogy legyen mögötted valaki, akivel meg tudod konzultálni a következő lépést, majd utólag kiértékelni azt,
- természetesen nem helyetted oldom meg a konfliktusokat, hanem a személyiséged gazdagításával, fejlesztésével Te magad fogod ezt megtenni. Ezért lehet, hogy fél év múlva már nem is lesz rám szükséged, mert önállóan is képes leszel a legnehezebb szituációk kezelésére is.
Dr. Tóth Gyula
pszichológus, konfliktuskezelés specialista
Miért bízz bennem, ha konfliktuskezelésről van szó?
Konfliktusok mindig voltak és lesznek is.
A kérdés csak az, hogyan kezeljük őket.
Sokoldalúan képzett konfliktus-szakember vagyok, intervenciós szakpszichológus, jogász, mesterpedagógus, vezető-szaktanácsadó, egyetemi oktató és harcművész.
Több, mint harminc éve vagyok a frontvonalban. Pszichiátriai betegek, problémás középiskolások, kekec hallgatók, méltatlankodó alkalmazottak, konok vezetők és zsörtölődő kollégák között alakítottam és csiszoltam módszereimet.
Mit mondanak, akik már dolgoztak velem?
„Nagyra értékeltem az előadó humorát!”
„Hiteles, nyílt és őszinte.”
„Rugalmas, felhőtlen légkör, pozitív kisugárzás, megoldásközpontú gondolkodás.”
„Életszerű helyzetekkel világítja meg az előttem álló lehetőségeket.”
„Sokszor kimondott helyettem olyan dolgokat, amiket én nem mertem még elgondolni sem eddig.”
„Egyedül álló és irigylésre méltó a feszültségmentes-légkör teremtő képessége. Először bizalom, kapcsolat, és csak aztán jön a többi.”
„Színes, érdekes, tartalmas foglalkozás volt.”
„Magas szakmai tudásával és megnyerő személyiségével hamar kivívta a kollégáim szimpátiáit. Mára szlogenné (ő hivatkozási pontnak mondaná) lettek nálunk a kijelentései, megállapításai.”
„Minden helyzetre van egy jó története, de minimum egy filmes példája.”
„Hangulatos, érdekes. Laza légkör, sok humorral. Köszönöm!”
„Minden mondata használható a gyakorlatban.”
„Feszülten érkeztem a konzultációra, de hamar feloldódtam. Maradjon mindig ilyen fesztelen!”
„Lényegretörő, gyakorlati segítséget kaptam a problémám megoldásához.”
„Imádtam a foglalkozás végi “Ma mit viszel haza a kosárba?” – kérdést. Sokszor nekem ilyenkor állt össze az az napi tanulság és cselekvési terv.”
Tegyük rendbe együtt a cégen belüli konfliktusokat!
Jelentkezz most az űrlap kitöltésével!
A féléves együttműködés díja: 249.000 Ft
Az űrlap kitöltése után felveszem veled a kapcsolatot a megadott elérhetőségeid egyikén és egyeztetjük az első beszélgetés időpontját!